จากการที่ท่านนายกสมาคม CIPAT คุณอติศร นิลวิสุทธิ์ ได้มีโอกาสไปบรรยายและพูดคุยกับน้อง ๆ นิสิต นักศึกษา ในหลายมหาวิทยาลัย สิ่งหนึ่งที่ท่านได้เน้นย้ำอยู่เสมอคือ[cite: 5]:
"การพัฒนากำลังคน ไม่ใช่แค่ทำให้ รู้
แต่ต้องสร้างโอกาสให้ ลงมือทำ
จนกลายเป็นทักษะที่ใช้ทำงานได้จริง"[cite: 5]
โดยเฉพาะในสายงานเทคโนโลยีและดิจิทัล การได้ลงมือปฏิบัติกับ Lab และ Use Case ที่ใกล้เคียงกับการทำงานจริงนั้น ยังคงเป็นเรื่องที่เข้าถึงได้ไม่ง่าย[cite: 5] ทั้งในแง่ของระบบ โครงสร้างพื้นฐาน อุปกรณ์ ซอฟต์แวร์ ตลอดจนค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง[cite: 5]
แต่วันนี้ AI กำลังเข้ามาเปลี่ยนแปลงโลกของการทำงานอย่างรวดเร็วและมีความสามารถสูงขึ้นเรื่อย ๆ[cite: 5] สิ่งสำคัญที่เราต้องย้อนกลับมาขบคิดร่วมกันคือ เราจะพัฒนาคนอย่างไรให้ไม่ได้มีเพียงแค่ความรู้ แต่มีทักษะที่พร้อมทำงานร่วมกับ AI ได้อย่างมีประสิทธิภาพ?[cite: 5]
เพราะในท้ายที่สุดแล้ว[cite: 5]:
- อ่าน → ทำให้รู้[cite: 5]
- ดู → ทำให้เข้าใจ[cite: 5]
- ลงมือทำ → จึงจะเกิดทักษะ[cite: 5]
"ผิดได้ แก้ได้ ทดลองใหม่ได้ เพราะทุกครั้งที่ได้ลงมือทำ คือส่วนหนึ่งของการพัฒนาทักษะให้พร้อมสำหรับโลกการทำงานจริง"[cite: 5]
